Peluang Kerjaya — Setiausaha Syarikat
Mengapa Setiausaha Syarikat Perlu Sertai Kausar Group?
Anda memahami struktur korporat. Kini bantu klien melihat apa yang berlaku kepada saham dan kuasa pengurusan apabila pemilik meninggal dunia.
Kisah Sebenar
RM50 Juta Turnover, Cek Pun Tak Boleh Ditandatangani
Ketua Pegawai Eksekutif Wasiyyah Shoppe Berhad, Tuan Hj. Ariffin Sabirin, pernah berkongsi pengalaman bertemu semula dengan seorang sahabat lama selepas hampir 15 tahun tidak berjumpa.
Sahabatnya kini Pengarah sebuah syarikat pegangan (holding company) dengan beberapa syarikat subsidiari — turnover tahunan purata RM50 juta. Kedengaran seperti kejayaan besar.
Tapi lepas berbual, sahabat tersebut meluahkan kekecewaan. Bapanya — pemegang saham terbesar syarikat itu — telah meninggal dunia beberapa bulan sebelumnya akibat serangan jantung, dan dia kini berdepan dua masalah besar yang tidak pernah disangka.
Sebagai Setiausaha Syarikat, anda faham struktur korporat, resolusi lembaga pengarah, dan pendaftaran saham lebih baik dari sesiapa. Anda mungkin dah pernah nampak situasi macam ni. Tapi adakah anda tahu — penyelesaian yang ramai sangka betul untuk wariskan saham, sebenarnya tidak berkuatkuasa dari segi hukum faraid?
Realiti Industri
Cabaran Setiausaha Syarikat Hari Ini
Tuan Hj. Ariffin turut kongsi satu lagi kes yang menunjukkan betapa kompleksnya isu ini:
Wasiat disangka cukup untuk wariskan saham — sebenarnya tidak. Seorang usahawan membuat wasiat menamakan anak sulungnya (yang dilatih menguruskan perniagaan) sebagai penerima keseluruhan saham. Tapi wasiat untuk saham cuma sah jika SEMUA waris faraid bersetuju — termasuk isteri kedua dan anak lelakinya yang masih bawah umur. Hampir mustahil isteri kedua rela lepaskan hak faraid anaknya, dan hak kanak-kanak bawah umur pun tidak boleh dilepaskan sehingga umur 18 tahun.
Penandatangan akaun/cek tunggal berisiko lumpuhkan operasi — seperti kes di atas, syarikat masih hidup dan berkembang, tapi duit terkunci sepenuhnya sehingga resolusi lembaga pengarah dan pentadbiran pusaka selesai.
Waris yang tidak dilatih mungkin menjual saham — terutamanya jika syarikat berdaya maju, menyebabkan pegangan saham terlepas keluar dari keluarga sepenuhnya.
Setiausaha Syarikat nampak masalah pematuhan korporat, tapi bukan punca sebenar — resolusi lembaga pengarah dan pendaftaran saham baru boleh diuruskan, tapi punca (perancangan pewarisan yang tidak dibuat) selalunya tidak ditangani terus.
Sumber: Tuan Hj. Ariffin Sabirin (CEO, Wasiyyah Shoppe Berhad), "Isu Pewarisan Antara Cabaran Terbesar Perniagaan Keluarga" (Sinar Harian, 2021) & "Wasiat Bukan Instrumen Sesuai Untuk Mewariskan Saham Perniagaan" (DagangNews, 2025)
Kelebihan Kepada Setiausaha Syarikat
4 Kelebihan Menyertai Kausar Group
Memperluaskan Skop Perkhidmatan
Perkhidmatan tidak hanya tertumpu kepada pematuhan dan rekod korporat.
Hubungan Jangka Panjang Bersama Klien
Perancangan pewarisan memerlukan semakan apabila struktur syarikat berubah.
Peluang Fi Lebih Tinggi
Nilai perkhidmatan meningkat apabila skop klien menjadi lebih menyeluruh.
Kepakaran Undang-undang Islam
Anda membina kefahaman tentang hubungan pemilikan saham dan pewarisan Muslim.
Penyelesaian Sebenar
Hibah, Bukan Wasiat — Untuk Pewarisan Saham
Menurut Tuan Hj. Ariffin, penyelesaian yang tepat untuk kes pewarisan saham ialah Hibah — bukan wasiat. Hibah dibuat semasa hayat, menyebabkan saham itu terkeluar terus daripada harta pusaka dan tidak boleh dituntut oleh waris mengikut hukum faraid.
Ini bukan teori. Ini penyelesaian yang telah teruji di mahkamah.
Sokongan Penuh
Bagaimana Kausar Membantu
Latihan
Anda tak perlu jadi pakar faraid dari hari pertama. Latihan berstruktur disediakan dari asas.
Sistem Sokongan
Sistem F.A.S.T membantu anda kenal pasti keperluan pewarisan klien secara tersusun.
Panel Syariah
Setiap solusi termasuk At-Tijarah melalui semakan dan kelulusan Panel Syariah rasmi.
After-Sales
Anda tidak "lepas tangan" selepas rujukan; proses seterusnya disokong penuh oleh Kausar Group dan Wasiyyah Shoppe Berhad.
Pilih Laluan Anda
Laluan Yang Boleh Dipilih
Da'ie Mawarith
Sesuai untuk individu yang mahu membina kerjaya sebagai Perunding Pewarisan berdaftar — dengan career path jelas dan potensi pendapatan berperingkat.
Rakan Asas Mawarith (RAM)
Sesuai untuk Setiausaha Syarikat yang mahu memperkenalkan klien kepada perunding pewarisan — pendaftaran percuma, tiada MOU, insentif 5% produk perancangan.
Semak Diri
Adakah Saya Sesuai?
Soalan Lazim
FAQ
Adakah saham syarikat menjadi pusaka?
Secara umum, kepentingan milik si mati boleh menjadi sebahagian daripada pusaka, tertakluk kepada struktur dan dokumen berkaitan.
Kenapa wasiat kurang disarankan untuk wariskan saham?
Kalau saham nak diberi kepada waris faraid, wasiat memang tidak berkuatkuasa melainkan SEMUA waris bersetuju selepas kematian. Kalau nak diberi kepada bukan-waris faraid pula, wasiat sebenarnya dibenarkan — tapi terhad maksima 1/3 daripada harta. Cabarannya, nilai saham pada waktu kematian boleh berubah dari nilai semasa wasiat dibuat, dan berisiko melebihi had 1/3 tersebut — sekali gus tetap tertakluk kepada persetujuan waris. Sebab itulah instrumen wasiat kurang disarankan untuk saham berbanding hibah.
Apa alternatif yang sesuai?
Hibah semasa hayat — ia mengeluarkan saham daripada harta pusaka terus, jadi tidak tertakluk kepada tuntutan faraid selepas kematian.
Perlu menjadi pakar faraid?
Tidak. Latihan asas dan sokongan disediakan.
Boleh firma menjadi rakan korporat?
Terdapat laluan kerjasama organisasi (Rakan Korporat Mawarith) yang tertakluk kepada syarat semasa.
Boleh bermula secara sambilan?
Ya. Tahap komitmen boleh disesuaikan — sepenuh masa atau sampingan.
Adakah ini bercanggah dengan etika profesion setiausaha syarikat saya?
Sila semak dengan badan profesional (SSM/MAICSA/MACS) dan firma anda tentang aktiviti luar sebelum bermula, terutama untuk laluan Da'ie Mawarith.
Apa beza Da'ie Mawarith dengan Rakan Asas Mawarith?
Da'ie Mawarith ialah laluan kerjaya penuh dengan career path dan latihan lengkap. RAM ialah laluan referral — anda kenalkan klien, pihak lain uruskan konsultasi.
Insentif dibayar bila?
Mengikut struktur RAM/Da'ie Mawarith masing-masing — butiran penuh dikongsi semasa sesi pengenalan.
Kalau saya dah cuba tapi rasa tak sesuai, boleh berhenti?
Ya. RAM tiada tempoh penyertaan atau ikatan kontrak jangka panjang.
Belum Pasti Da'ie Mawarith Atau RAM Yang Sesuai?
Hadiri Taklimat Kerjaya PROSPER dulu — supaya anda faham dengan lebih jelas sebelum membuat pilihan. Tiada kos, tiada obligasi.